Dans son Plan stratégique 2017-2020, Olympiques spéciaux Canada (OSC) s’est engagé à mettre l’accent sur une transformation organisationnelle à long terme qui résultera en des changements en profondeur. La diversité et l’inclusion seront donc mises à l’avant-plan grâce à une série d’initiatives et d’objectifs stratégiques.

Afin de soutenir cet engagement, OSC a élaboré une série d’infographies sur la diversité et l’inclusion en collaboration avec Vital Shift Consulting.  Ces documents visent à faire ressortir des points clés abordés dans des stratégies et des ressources existantes.  Chaque infographie est associée à une ressource plus étoffée qui contient des renseignements additionnels.  Si vous voulez consulter le document complet, veuillez communiquer avec Tom Davies(tdavies@specialolympics.ca).